为全面贯彻落实省委新一轮驻村工作动员部署会精神，认真总结驻村工作成效，着力做好新老驻村工作队交接，进一步凝聚驻村工作队帮扶力量，不断助力乡村振兴，近日，省文化和旅游厅互助县南门峡镇磨尔沟村驻村工作队主动进位，通过召开座谈会、入户走访、建档立制等方式迅速开展新老驻村工作队轮换交接工作，确保驻村工作衔接到位、稳步推进，持续做好乡村振兴各项工作。

　　 及时召开座谈会，促进驻村工作衔接。新驻村第一书记和工作队员到村后，磨尔沟村及时组织村“两委”、新老驻村工作队召开工作交接会，明确了驻村第一书记和驻村队员工作职责以及管理办法，对全村基本情况进行了系统讲解。针对近期县、乡镇政府2022年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作要求，明确了工作任务，规范了工作考勤制度，按照以老带新、小组分工、逐一入户、建立电子档案等要求，及时开展脱贫户“明白卡”“七单一册”等资料的收集整理和建档工作。

　　 抓好驻村任务交接，开展入户走访。老队员协助新队员制定新一轮驻村帮扶措施和工作计划，谋划村级产业发展，帮助新队员理清工作思路，迅速进入角色，尽快适应基层环境，熟悉村情民情，真正融入乡村。老队员、村干部带领新队员深入村里摸底调研，针对104户脱贫户逐一进行走访，做到底数清、情况明，了解全村脱贫户、村集体经济发展情况，达到“在干中学，在学中干”的双促效果。

　　 积极协调联系，开展“为民办实事”活动。搭建平台，吸引各旅游社引流入“沟”，协调多家旅行社组织游客来磨尔沟观光旅游，增加营业收入、提升客流量。结合省文化和旅游厅2023年定点帮扶具体措施，积极协调联系相关处室及省图书馆开展金秋助学活动，拟为磨尔沟村新考录的11名大学生每人捐赠助学金500元及相关书籍；协调机关党委开展困难党员帮扶慰问活动，拟为5名困难党员每人拨付慰问金100元。